Aktuell suchen wir eine oder einen
Bezirkshauptfrau bzw. Bezirkshauptmann
Abteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Dornbirn
Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)
Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Behörde leiten: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Bezirkshauptmannschaft und sorgen dafür, dass die Abteilungen optimal zusammenarbeiten.
- Behörde repräsentieren: Sie vertreten die Behörde nach außen und koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Systempartnerinnen und -partnern.
- Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass in den Verwaltungsverfahren höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Einsätze leiten: Im Katastrophenfall übernehmen Sie im Bezirk die Einsatzleitung und koordinieren mit Sorgfalt und Weitblick die notwendigen Maßnahmen.
Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:
- Ausgebildet: Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS).
- Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung sind daher Voraussetzung für diese Position.
- Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungsstärke und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.
- Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
- Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.
Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.
- Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
Gehalt:
Diese Stelle ist auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 der Gehaltsklasse 24 zugeordnet. Das Mindestgehalt beträgt 9.010,14 EUR. Bei der Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigen wir Ausbildung und Berufserfahrung.Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Mag. Markus Vögel, T +43 5574 511 20410, freut sich über Ihre Bewerbung.
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